Our Archive

Welcome to your Archive. This is your all post. Edit or delete them, then start writing!

Logo Mertens Ageré

Sinds januari 2022 ondersteunen we Mertens als freelance marketing manager. Wat begon met een activiteit na de uren, is geschakeld naar een combinatie tussen onze uitdagingen binnen Loop’d en Ageré.

Mertens is een mooi voorbeeld van de manier hoe we graag werken: het vertrouwen om aan 200% te gaan en durven zaken uit te testen.

Januari 2022

Het jaar werd gestart met het autosalon, dat al een uitdaging op zich was: maatregelen vanwege Corona, strubbelingen qua leveringen op sommige modellen en het publiek opnieuw naar de showroom krijgen. Een campagnebeeld, nocturne op afspraak en doelgerichte advertenties in print – in combinatie met sociale media, vormden het grote canvas in de salonmaand.

Daarnaast zijn we ook gestart met een verdere structuur op te zetten, voor de toekomstige marketing manager.

Februari 2022

De verlengde saloncondities waren er, al werden hier ook meerdere zaken ingezet:

  • Broodzakken
  • Billboards
  • Advertenties De Zondag
  • Betalende advertenties Facebook
  • Content via de sociale media
  • Spiegelreclame via Loop’d
  • Video

De structuur kreeg verder vorm, ook werd er gekeken naar de website van Mertens en de verschillende diensten. Elke verantwoordelijke en vestigingsmanager werd betrokken om een merk of dienst in de kijker te plaatsen en meer vorm te geven.

Maart 2022

De groei van Mertens kan enkel gerealiseerd worden door mensen. De verdere ontplooiing in het Waasland en Denderstreek kan dan weer alleen dankzij nieuwe collega’s. Er werd, in samenwerking met Sammy Van De Velde, een employer branding campagne opgezet met video met daarin de mensen van Mertens zelf!

De campagne kreeg extra kracht, dankzij de Krokusvakantie, wanneer ze gelanceerd werd. Het resultaat? Heel wat reacties en sollicitaties, wat dan weer voor een sterkere instroom zorgde.

Deze maand werd er verder gewerkt aan de structuur, content planning en doelgerichte acties. Ook wordt er gekeken naar nieuwe manier om op te vallen in bepaalde regio’s. Zelfs schermen aan een tankstation (Lokeren) werden ingezet. Durven testen, dat is de boodschap.

April 2022

De maand april is halfweg, al zijn er voor de verschillende merken (Volkswagen, Volkswagen Bedrijfsvoertuigen, Audi, SEAT, CUPRA, Yamaha) ook nieuwe modellen en acties.

De jaarlijkse (voorjaar)bandenwissel werd gelanceerd, Mertens Rent kreeg officieel vorm en een presentatiemap voor de groep staat in de steigers.

Ook voor Mertens Sport (Yamaha), is een opendeurdag gepland op zaterdag 7 mei 2022 en we kijken verder naar komende weken en maanden.

In tussentijd was er ook nog een stagiair (Brecht, nogmaals dikke merci!) en die kreeg ook de nodige vrijheid én begeleiding.

Wat is er veranderd?

Waar we het jaar zijn gestart om Mertens te helpen na de uren, is getransformeerd in een tijdsbesteding in combinatie met Loop’d. Hierdoor zijn beiden te combineren (minder avond/nacht/weekenduren 😉 ) en profiteren beide bedrijven van deze nieuwe manier van werking.

‘Freelance Marketing Manager as a service’ is een feit en smaakt naar meer voor de toekomst. MAAR eerlijk is eerlijk: we gaan dit nu combineren en momenteel nemen we geen extra projecten aan. We willen onze bestaande klanten blijven helpen op een kwalitatieve manier.

Read More
Comfortabel Wonen Agere

We hadden het al eerder gezegd: een nieuwe jaar, een nieuwe klant. Met veel plezier zijn we de uitdaging aangegaan voor Comfortabel Wonen, om een brochure van 24 pagina’s te maken met een deadline voor einde januari 2022. Dit is ongetwijfeld de start van een mooie samenwerking.

Wie is Comfortabel Wonen?

Een huis is niet zomaar een huis, het is een thuis. Erwin De Wit heeft een persoonlijke passie -noem het gerust bezieling- voor het concept van levensloopbestendig wonen.

Zijn missie is ervoor te helpen zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Thuis, in hun eigen huis, in hun vertrouwde omgeving en buurt.Zonder afbreuk te willen doen aan de noodzaak voor een serviceflat of rusthuis in bepaalde situaties, bekijkt hij eerst hoe de woonsituatie kan aangepast worden om thuis wonen langer mogelijk te maken.

Niet kost wat kost, maar met een realistische, haalbare visie waarin comfort centraal staat.

Zijn bedoeling is om dat zo vroeg mogelijk te doen, eerder preventief dan curatief dus. Idealiter denkt u er al over na bij de bouw van uw woning, maar vaker gaat het om grote of kleine verbouwingen van een bestaande woning. Op deze manier is uw woning al klaar voor wat gaat of kan komen.

Alle info over Comfortabel Wonen: www.comfortabelwonen.be

En wat hebben wij voor hen mogen doen?

Einde januari en begin februari 2022 staat onze klant op een belangrijke beurs in Mechelen. Elk jaar hebben ze een brochure dat een belangrijk instrument vormt voor deze beurs en voor nieuwe klanten. Door omstandigheden was de brochure nog even blijven liggen…en dankzij een gesprek begin januari werd het duidelijk dat deze brochure de basis vormt van een mogelijk verdere uitbreiding van samenwerken.

De 20 pagina’s tellende brochure werd onder de loop genomen: teksten, foto’s en meer werden bekeken en kregen een update. Ook nieuwe diensten moesten verwerkt worden, dus de brochure groeide van 20 naar 24 pagina’s.

Een opfrissing, met een leuke upgrade qua lay-out werd het resultaat. Ook volgde de klant ons advies om de brochure op een digitale manier ook ter beschikking te stellen. Deze delen wij uiteraard graag, want we zijn trots op ons werk 😉

Ook hebben we de folder digitaal beschikbaar (en aanklikbaar met url’s) gemaakt via Issuu.com, een handige manier om een digitale variant te hebben van jouw brochure/folder/magazine/… .

Wat volgt er nu?

Eerst bewijzen en dan groeien: dat was de afspraak en je mag 3 keer raden wat het resultaat was? 😉

We kijken binnenkort samen om hen verder te helpen op vlak van marketing, communicatie en sociale media. Zo kunnen wij hen comfortabel laten voelen.

En wat volgde er nog in tussentijd?

Tijdens het eerste weekend (einde januari), kreeg ons klant de inspiratie de bezoeker te motiveren om hun energieverbruik onder de loep te nemen. Maar wat konden we nog uit onze mouw schudden, op enkele dagen tijd?

Wel, op vrijdag 4 februari 2022 pakken ze uit met een nieuwe roll-up banner (1,2 meter breed op 2 meter hoog) met een pakkend beeld en duidelijke boodschap. Jawel, ook dat kunnen we ;-).

Read More
Logo Mertens Ageré

Plots kregen we een berichtje in december: of we nog beschikbaar waren voor een freelance uitdaging. Veel details waren er niet, maar dankzij een zakelijke connectie werden we in contact gebracht. Of we tijd en zin hadden om de marketing te ondersteunen van 1 van de grootste familiebedrijven in de autosector van het Waasland!?

Ah ja!

Het telefoongesprek zorgde voor een open gesprek en daar werden de uitdagingen (tijdens de hoogmis van de autosector: salon in januari en februari) op tafel gegooid. Dankzij een goed time management bij Ageré, werden heel wat uren na de kantooruren geïnvesteerd om de meest dringende en belangrijke zaken op te starten of af te werken.

Garage Mertens schakelt verschillende kanalen om op te vallen in deze periode:

  • Billboards
  • Radio
  • TV
  • Sociale media
  • E-mail marketing

Na een week was er al heel wat weggewerkt en kon onze klant het eerste salonweekend goed ingaan. En niet te vergeten: zij hebben drie vestigingen in Sint-Niklaas, Dendermonde én Lokeren.

Ow wacht, dit waren we vergeten: Wie is Garage Mertens?

Mertens Saloncondities banner Linkedin

Mertens is geen doorsnee groep. Integendeel! Het is een community van specialisten en autoliefhebbers. Ze brengen de term “klantenservice” naar een ongezien level. Hoe? Door de toegankelijkheid op verschillende niveaus: Merken – Mensen – Mobiliteit

Mertens is de officiële verdeler van de merken VolkswagenAudiSEATCUPRAŠKODAVolkswagen BedrijfsvoertuigenYamaha en kwalitatieve tweedehandswagens onder het label MyWay en Audi Approved Plus in het Waasland.

Ontdek alles wat ze te bieden hebben via de website van Garage Mertens.

Terug naar het verhaal: en wat gaan jullie nog doen voor hen?

We hebben de reeds opgestarte (of te starten) zaken in kaart gebracht en deze prioriteit gegeven. Daarnaast werken we aan een marketingplan voor de eerste maanden van het jaar en spelen in op de opportuniteiten die zich voorzien of nodig zijn om succesvolle weken te boeken.

Het prikkelt om niet zomaar fulltime voor hen te werken…maar ‘ow wait’: daar zoeken we ook iemand voor.

Gezocht: marketeer voor Garage Mertens

Ons project is voor een bepaalde duur, zodat we hen ondersteunen op vlak van de zaken die voor Garage Mertens belangrijk zijn. In tussentijd ondersteunen we ook de zoektocht naar een fulltime marketeer.

Ben jij geprikkeld om voor de referentie van het Waasland te werken? Bekijk dan alle info via de website.

Read More
Houtjobs.com Recruitment

Het nieuwe jaar is bij Ageré goed ingezet, want we hebben op 1 week tijd verschillende nieuwe klanten (uit diverse sectoren) mogen verwelkomen. We stellen graag Timber Training Center voor en de uitdagingen die we samen aangaan.

Wie is Timber Training Center?

Timber training Center is opgericht door Dirk Glas en actief sinds 2004. Timber training Center (TTC) heeft als doel kennis over te dragen en te delen in de specifieke branche, de houtsector.

De houtbranche is weliswaar specifiek maar met onze ervaring en netwerk van specialisten bieden we de personen en organisaties een platform waar groei en ontwikkeling tot stand komen. Daarbij maakt Timber training Center gebruik van gespecialiseerde en academisch geschoolde partners uit binnen- en buitenland. Timber training Center wilt op deze manier bijdragen aan het succes van uw onderneming.

Timber training Center richt zich zowel naar bedrijfsleiders, inkopers, verkopers, starters in de houtsector als naar personen die zich meer willen verdiepen in de materie hout. Behalve Nederlandstalige opleidingen en bijeenkomsten biedt TTC ook Franstalige opleidingen aan.

Naast productgerichte diensten kunt u ook bij TTC terecht voor advies en coaching met betrekking tot bedrijfsvoering.

Timber training Center is meer dan alleen een aanbod van trainingen.

Timber training Center is de partner voor de ontwikkeling van mensen en organisaties in de zeer bijzondere houtsector, in België en daarbuiten.

Begin 2018 werden de activiteiten van Timber training Center Opleiding & Rekruitment opgesplitst in twee organisaties: Timber training Center opleidingen en Hout & Jobs recruitment.

Klinkt chique é? En wat gaan wij doen?

Zaakvoerder Dirk Glas en HR Director Patrick Claeys gaan de uitdaging aangegaan om verder te groeien, o.a. in Nederland. Weliswaar zijn enkele tools, die ze gebruiken, rijp om wat te updaten. Nieuwe look, teksten wat aanscherpen, manier van communiceren upgraden naar 2022 en de toekomst.

Waar zijn we, sinds deze week, mee bezig?

  • Teksten voor bedrijven en kandidaten onder de loep nemen en aanscherpen waar nodig
  • PowerPoint Presentatie een make-over gegeven en aantrekkelijker gemaakt (we praten zelfs over een mogelijke video)
  • Enkele Quick-Wins toegepast op o.a. de sociale media profielen van beide uithangborden.

En wat gaan we nog doen?

  • Website onder handen nemen en uitbreiden/op punt zetten waar nodig?
  • Lay-out nieuwsbrieven voor de e-mail marketing nog vlotter te laten lopen
  • De fundering wordt helemaal aangepakt t.e.m. einde januari 2022

OK, en wat erna?

Dat kom je binnenkort wel te weten, er zijn strategisch enkele zaken besproken en deze gaan we vanaf dan ook opnemen én uitrollen.

Zoek jij een nieuwe uitdaging in de houtsector of zoek je als bedrijf net de juiste kandidaten? www.houtjobs.com

Ben je als bedrijf actief in de sector en wil je jouw collega’s verder opleiden? www.timbertrainingcenter.com

Zoek je ook een bedrijf dat direct kan schakelen en jou verder kan helpen op vlak van marketing / communicatie / sales en sociale media? Geef ons een seintje via onderstaand contactformulier.

    Stuur ons een bericht



    Jouw naam*

    Jouw e-mail*

    Onderwerp

    Bericht

    Read More
    Wervingscampagne-Finum-Accountants

    Onze klant Finum Accountants had er een druk jaar op zitten. Er kwamen heel wat klanten bij en deze moeten natuurlijk geholpen worden. Het werd tijd om de employer branding op punt te zetten, want er moest een zoektocht gelanceerd worden voor nieuwe collega’s.

    Stap 1: de basis

    Ooit hadden we het er al over: employer branding. Een fancy woord in de marketing om te zeggen: maak jezelf aantrekkelijk en sexy voor potentiële nieuwe collega’s.

    Een leuke tekst, een pakkend beeld en een mooi geheel: employer branding.

    We zaten snel op dezelfde lijn en kwam dan ook met een zeer opvallend beeld met net voldoende tekst erbij. Eerlijk is eerlijk: we hadden niet verwacht dat we zo snel zouden sync’en :-).

    Stap 2: lay-out

    Er was heel wat nodig, om op verschillende vlakken Finum te laten opvallen. We hebben voor sociale media, print en website het nodige voorzien. En het resultaat?

    Stap 3: de uitrol

    De basis en de lay-out was er: nu werd het tijd voor de uitrol. Wat hebben we nu allemaal gedaan?

    • Mediaruimte ingekocht bij Bode van Schoten en Loop’d.
    • De nodige visuals voor beide media opgemaakt.
    • Header-beelden voor Facebook en Linkedin voorzien.
    • Een dedicated pagina op de eigen website: www.finumaccountants.be/vacatures
    • Vacature op de sociale media en Indeed.

    En het resultaat?

    Er zijn twee nieuwe collega’s gevonden, voor elk van de twee kantoren. En dat is goed nieuws, want zo kunnen deze collega’s werken aan de toekomst van de Finum-klanten.

    Er staan ook voor 2022 heel wat zaken op de agenda, we gaan dus er volle gas invliegen om hen verder te ondersteunen.

    Read More
    Olcay Reboot

    Olcay Belgium, het gezelligste fietsconcept van de Kempen, organiseert opnieuw een fysiek event genaamd Olcay Reboot.

    23 oktober 2021

    Op deze zaterdag zal het event Olcay Reboot plaatsvinden. Tijdens en nu na Corona hebben ze zich telkens moeten aanpassen aan de ‘ever changing times’. Dankzij de nieuwe maatregelen, is het vanaf nu ook mogelijk om een fysiek event te organiseren in en buiten de gekende winkel.

    Stap per stap

    Stap 1 was een nieuwe naam vinden: Olcay heeft zich moeten heruitvinden en heeft enkele nieuwigheden klaarstaan. Daarom kreeg het de naam Olcay Reboot.

    Stap 2: promotie! Verschillende kanalen worden ingezet om te communiceren over het event:

    • Eventpagina op Facebook
    • Persbericht uitgestuurd met publicaties in o.a. hln.be & Made in Kempen.
    • Eigen maildatabase
    • Meezenden flyer met Kempenklok
    • Spiegelreclame via Loop’d bij Hockeyclub Taxandria

    Stap 3: een goed doel koppelen aan het event. Dankzij de BMX-activiteiten van zijn jongste zoon Louiz, is zaakvoerder Olivier Van Gool in contact gekomen met Jelle van Gorkom en zijn Foundation.

    Stap 4: Iets extra? Win een gratis fiets! Dankzij haar partner Cortina Bikes, geeft Olcay een knalroze damesfiets weg ;-).

    Benieuwd hoe je die roze fiets kan winnen?

    Iedereen die vanaf nu t.e.m. het event op zaterdag 23 oktober 2021 een steunticket koopt via de website, maakt kans op deze nieuwe Cortina-fiets.

    1. Surf naar https://www.olcay.be/collections/jelle-van-gorkom-foundation
    2. Koop het ticket van 10 euro
    3. Wees geïnspireerd en koop een set koffiebonen of het boek over het verhaal van Jelle
    4. Vanaf nu maak je kans om deze fiets te winnen.

    Op zoek naar een nieuwe fiets voor 2022?

    Op 23 oktober 2021 pakt Olcay Belgium uit met de nieuwigheden van 2022, acties op accessoires, food & drinks en die echte Kempische gezelligheid. Vanaf 9 uur ’s morgens tot 20 uur ’s avonds ben je meer dan welkom op de Antwerpsesteenweg 113 in Vosselaar.

    Read More
    Freddy Michiels

    Freddy Michiels, bekend auteur en redacteur uit Antwerpen, schakelde enkele jaren geleden Ageré in om de sociale media op te zetten en wat te ondersteunen. Sinds meer dan een jaar is deze samenwerking naar een hoger niveau geschakeld en de resultaten spreken voor zich.

    Boeken

    Freddy heeft een heel oeuvre van boeken, die hij de laatste jaren heeft geschreven. Dankzij corona en het afronden van enkele langlopende projecten, heeft hij verschillende nieuwe boeken gelanceerd (rond de Antwerpse taal, humor, Robbe De Hert en zelfs een triller van formaat met Haat).

    Het werd dus tijd om deze ook te promoten via het internet en sociale media. Hij wist het zelf niet, maar ik ken Freddy al meer dan 15 jaar. Hij heeft een enorme gunfactor (geeft ook veel natuurlijk 😉 ) dus was het een ‘no brainer’ om gewoon te starten met te vertellen wat hij doet en heeft gedaan.

    Op basis hiervan, zijn we gestart met korte stukken uit zijn boeken en deze als ’teaser’ te gebruiken in sociale media. Een nieuw boek!? Feest vieren online en de mensen deden vlot mee.

    Dankzij de combinatie met verhalen #uitdeoudedoos en zijn huidige activiteiten, kreeg hij enorm veel bereik / views en …verkoop van boeken! Een mooi voorbeeld hiervan was de post op Linkedin over Jean-Marie Pfaff. Der Meister himself reageerde ook en sindsdien is JM een trouwe fan geworden op dit kanaal :-).

    Lezingen en herlancering A12 Business Club

    Dankzij de nieuwe, aangepaste maatregelen in ons land, zijn lezingen opnieuw mogelijk. Ook hier tonen we waar Freddy mee bezig is: een lezing over de standbeelden in Antwerpen? Antwerpse Humor? Antwerpse taal op een rondvarende Flandria? Zijn events op de twee gekozen sociale media kanalen tonen zijn actieve agenda en zo worden mensen ook geïnspireerd om (mogelijks) een lezing te boeken bij hem.

    Als je niet vertelt wat je doet…kan niemand klant worden bij jou. (Freddy Michiels)

    A12 Business Club is reeds decennia actief als netwerkclub. Door Corona was het niet mogelijk om fysiek af te spreken en ook hier wordt er opnieuw een event gelanceerd in oktober 2021. Daarom worden de reeds aangemaakte sociale media kanalen van de club opnieuw gebruikt om te vertellen wat er staat te gebeuren.

    Hoe gaan we te werk?

    Op basis van een afgesproken budget per maand, zetten we in op organisch bereik. Dit wil zeggen dat we geen betalende campagnes, telkens opnieuw, gebruiken om mensen te vertellen over de activiteiten van Freddy. Af en toe (bij de lancering van een nieuw boek bijvoorbeeld) wordt er wel een extra budget voorzien. Ook hier houden in het achterhoofd: klein en fijn, lean & mean.

    Freddy geeft de voorzet en wij gieten het in een ‘no-nonsense’ sausje om alles in een ‘normale’ taal over te brengen. De interactie zoeken we ook op, want zeker met de Antwerpse taal en de kwisvragen die we lanceren rond woorden & uitdrukkingen, brengen veel reacties met zich mee en zo leren we altijd nog bij :-).

    Ben jij klaar om te vertellen wie je bent en wat je doet?

    Contacteer ons via onderstaande formulier en we kijken samen naar de beste manier van samenwerken.

      Stuur ons een bericht



      Jouw naam*

      Jouw e-mail*

      Onderwerp

      Bericht

      Read More
      Flandria boot

      Onze nieuwe klant, Rederij Flandria, is op koers. Naast de sociale media, zijn we ook actief bezig (achter de schermen) met de nieuwe huisstijl van deze iconische vloot.

      Let’s get social

      Bij de start, werd er een Linkedin-bedrijfspagina opgestart voor Flandria. Want vergis je niet: heel wat bedrijven hebben al gebruikt gemaakt van de boten, al zijn er nog heel wat bedrijven die hen moeten ontdekken.

      Daarnaast werd er reeds goed nagedacht over de inhoud van het contentplan. Deze wordt vanaf nu verder uitgerold op Linkedin en Facebook.

      Volg hen op beide kanalen en laat je inspireren door ‘oud’ – ‘heden’ – ‘nieuw’ 😉

      Facebook Flandria
      Linkedin Flandria

      Huisstijl

      Volgend jaar viert Flandria een heus jubileum en een nieuw logo was reeds gemaakt…al bleef de rest nog even uit. Daarom neemt Ageré de taak op zich op de hele huisstijl af te werken: visitekaartjes, briefpapier, beachvlaggen… binnenkort zal Flandria staan blinken op de kade en op de Schelde.

      Jobstudenten zijn welkom

      Na corona, is er een echte ‘war for talent’ aan de gang. Ook Flandria is steeds op zoek naar gemotiveerde jobstudenten, richting 2022.

      In de communicatie nemen we deze taak ook op ons, om zo de Flandria volledig klaar te stomen voor het nieuwe jaar.

      Ben jij gemotiveerd, energiek en zoek je het schoonste uitzicht op de Schelde (als werkplek)? Stuur dan jouw motivatie en CV naar info@flandria.nu.

      Read More
      Flandria boot

      Het is even stil geweest met het aankondigen van een nieuwe klant, al hebben we opnieuw een Antwerps icoon dat we mogen ondersteunen in marketing, communicatie en sociale media. Rederij Flandria heeft de wind klaar in de zeilen (pun intended) en Ageré springt mee aan boord richting 100 jaar Flandria.

      Gekende voorgeschiedenis

      Beide bedrijven kennen elkaar nog uit een ander professioneel leven en tijdens het corona-jaar heb je heel veel tijd gehad om te bellen, vragen te stellen en te praten met elkaar. Dankzij onze klant Freddy Michiels, werden we gelinkt met de suggestie: we kunnen de handen in elkaar slaan om de heropstart van Flandria te ondersteunen en richting het 100-jarig bestaan een mooi traject te lanceren.

      Wat gaat er gebeuren?

      Een nieuw logo is alvast klaar voor gebruikt, Ageré zal de verdere huisstijl uitstippelen zodat het project van wal kan gaan. Sociale media was aanwezig, al werd dit niet altijd intens gebruikt. Rederij Flandria heeft beeldende verhalen, ideaal om via deze kanalen alvast de mensen te inspireren.

      Want de doelgroepen zijn uitgebreid: van B2B tot B2C, rondvaarten tot vertellingen, teambuildingsn huwelijken, doopfeesten en allerlei andere type events…de mogelijkheden zijn oneindig, enkel een lijn/structuur in dit verhaal ontbrak.

      Ook richting 100-jaar Flandria (2022) gaan er heel wat zaken bekend gemaakt worden, waar we hen zullen helpen met de nodige communicatie.

      Quick Wins

      Soms moet je starten met enkele Quick Wins, en dat hebben we alvast gedaan:

      • Een Linkedin-bedrijfspagina is aangemaakt, gezien er heel veel eventplanners/-bureaus en bedrijven klant zijn bij Flandria. Als jouw doelgroep actief is op een bepaald kanaal, moet je de overweging maken om ook daar te communiceren. En bij deze: volg Flandria ook via Linkedin!
      • De Facebook-pagina zal in de komende dagen op punt gezet worden, waar je ook ontbrekende info en bepaalde ’tweaks’ kan gebruiken. Ook het nieuwe logo zal opvallen, een mooi voorbeeld van een Quick Win ;-).
      • Partner in crime Freddy Michiels heeft einde juni de pers alvast bij elkaar geroepen, om de rondvaarten ‘oep z’n Antwaarps’ te promoten. De Antwerpse taal en humor zal aanwezig zijn! Bekijk ook de reportage van ATV online.

      We zijn er klaar voor

      Uiteraard zijn we, met zo’n Antwerps icoon, heel trots om aan de slag te gaan. Het tijdperk na Corona zal er helemaal anders uit zien en Flandria heeft de mogelijkheden om dit ook zo corona-proof te doen.

      Op vlak van communicatie, marketing en sociale media zal je een nieuw wind zien varen, in de meest prachtige stad ter wereld ;-).

      Read More

      Je kan marketing-plannen hebben, al start alles met: communicatie. Onze klant Fietsen Philip vroeg om de sociale media op ons te nemen en ook daar zochten we een vaste frequentie om te… communiceren.

      Sinds dec. 2020 hebben we de Facebook-pagina van Fietsen Philip (zeker liken 😉 ) in ons beheer. Eerst zijn we gestart met enkele quick-wins:

      • Profielfoto met logo op het juiste formaat geplaatst.
      • Paginanaam ‘on point’
      • Info-pagina een update gegeven
      • Pagina’s van leveranciers en bevriende bedrijven ‘geliked’

      De zaakvoerder had enkele pogingen ondernomen om sociale media te gebruiken, al kwam hij steeds tot de conclusie dat het ‘snel snel’ moest gebeuren – naast al het andere werk. Marketing, communicatie en sociale media gaan hand in hand en bevatten hetzelfde DOE-woord: communiceren.

      Ooit moet je eens starten hiermee en mijn ex-hoofdredacteur zei me ooit: “wie niets doet, kan niets verkeerd doen“.

      En dat is niets anders dan de waarheid: op een vaste basis communiceren (via welk kanaal dan ook) is essentieel om een klantenrelatie om te bouwen. Niet alleen voor de vaste klanten, ook nieuwe klanten en leveranciers identificeren zich met winnaars, DOEN-ers, bedrijven die vooruit willen.

      Dus niet alleen voor onze klant Fietsen Philip, maar voor al onze klanten (en toekomstige 😉 ) geldt deze regel: begin met communiceren, maak een ‘Plan of Action’ en zorg voor de juiste ’tone of voice’.

      Soms kennen de grootste successen een schitterend resultaat, dankzij gezond boeren verstand. Contacteer ons, als je wil starten met communiceren (want daar begint alles mee!).

        Stuur ons een bericht



        Jouw naam*

        Jouw e-mail*

        Onderwerp

        Bericht

        Read More